Kaderisasi
Banyak sekali organisasi yang ada di sekitar saya, dan tentunya organisasi yang mampu berdiri dengan kakinya sendiri. Setiap organisasi itu pun berjuang untuk tetap dapat berdiri. Saya pikir organisasi manapun dengan aliran apapun baik kanan, kiri, tengah atau yang lainnya pasti menginginkan memiliki kader-kader sesuai dengan kebutuhan organisasi. Inilah yang menjadi fokus setiap organisasi, bagaimana membentuk kader sesuai dengan kebutuhan organisasi dan menjaga kader tersebut. Ini dikarenakan jika berbicara masalah organisasi maka akan membicarakan masalah kaderisasi, mengapa? Karena membicarakan kaderisasi buat saya seperti membicarakan masalah hidup atau matinya suatu organisasi. Satu hal lagi, tidak mungkin suatu organisasi berdiri tanpa memikirkan kelangsungan oraganisasinya di tahun-tahun mendatang. Kaderisasi akan banyak berbicara masalah orang lain (kadernya) daripada kaderisasinya itu sendiri. Kaderisasi tidak hanya berbicara di awal saja tetapi akan terus berbicara untuk ...